Les missions du poste

La socit MTRO-logiX est spcialis dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Mtrologie, Mesure, Contrle 3D, Instrumentation, Qualit, SPC-MSP, Ingnierie, Maintenance/SAV, Process et Production.L'ENTREPRISE
Notre client est une startup deeptech française spécialisée dans le développement de technologies de pointe en photonique et imagerie avancée, au service de l'industrie et de la recherche. Grâce à des solutions innovantes d'analyse non destructive des matériaux, l'entreprise accompagne ses clients dans des secteurs exigeants tels que le contrôle qualité, les matériaux avancés ou encore les applications scientifiques.
Entreprise à taille humaine, elle se distingue par une forte culture d'innovation, un haut niveau d'expertise technologique et un environnement collaboratif stimulant.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recherche un Ingénieur d'Applications (H/F) pour accompagner sa croissance.

LE POSTE
Ce recrutement s'inscrit dans une logique de structuration et de montée en maturité :
. passer d'un fonctionnement très centré R&D à un modèle plus reproductible, lisible et orienté "produit",
. créer un maillon d'interface clé entre la R&D, les besoins clients industriels et le développement commercial,
. accélérer la transformation de cas d'usage techniques en ventes de produits ou systèmes standardisables.

Le poste en Front-Office technique, se positionne à l'interface de trois fonctions :
. Business Development : qualification technique des opportunités après le premier filtre commercial.
. R&D : travail en forte proximité, avec un rôle de filtre et de préparation, afin d'éviter les sollicitations non pertinentes. Soulager la R&D des essais, échantillons, rapports et échanges clients à faible valeur ajoutée, Cadrer et piloter les études de faisabilité avec plus de rigueur et de répétabilité,
. Marketing : apport de matière applicative crédible issue du terrain (cas d'usage, résultats d'essais, limites, preuves). Capitaliser les retours terrain pour alimenter à la fois le marketing, la roadmap produit et l'aide à la vente.

Missions clés :

a. Qualification et faisabilité
Analyse technique des besoins clients et des cas d'usage,
Définition des essais, critères de succès et périmètres de démonstration,
Participation aux échanges technico commerciaux pour sécuriser la faisabilité.

b. Essais et validation terrain
Réalisation ou pilotage d'essais sur les systèmes en place,
Manipulations en laboratoire, passages d'échantillons, mise en place de montages simples,
Formalisation rigoureuse des résultats.

c. Capitalisation et standardisation
Rédaction de rapports techniques clairs et exploitables.
Structuration de protocoles d'essais, trames de restitution et bibliothèques de preuves.
Identification des cas d'usage réellement réplicables et économiquement pertinents.

d. Support business et marketing
Production de documentation d'application (application notes, white papers, supports de démo).
Alimentation du marketing en contenus techniques crédibles pour clarifier l'offre et faciliter la vente.
Contribution à la qualification négative des opportunités hors périmètre.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Ni un commercial pur, ni un chercheur, mais profil technique "traducteur", capable de faire le lien entre une technologie de pointe et un usage industriel concret,
Plutôt début/milieu de carrière, déjà exposé au monde industriel, sans être sur ou sous dimensionné,
Ingénieur, crédible techniquement, proche du terrain, capable de manipuler, tester, expliquer simplement une technologie complexe et produire des livrables clairs,
(Bac +3/+5), base solide en physique appliquée, instrumentation, mesure, CND/NDT, imagerie, électronique ou domaines proches,
Profil généraliste technique, hands on, à l'aise avec des systèmes complexes,
Goût affirmé pour le labo, les essais, le concret et l'expérimentation,
Capacité à vulgariser une technologie complexe auprès d'interlocuteurs non experts,
Très bonnes compétences en rédaction technique et structuration de livrables,
Anglais B2 souhaité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Études de faisabilité
  • Anglais
  • Créativité
  • Conduite de projet
  • Création d'une base documentaire
  • Contrôle qualité
  • Réalisation de contrôles non destructifs
  • Rédaction de notices techniques
  • Normalisation
  • Instrumentation
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